Stellenanzeige vorbereiten
my-bookings – eigene redaktionelle Arbeitshilfe | 08.11.2026

[ ] Rolle, Arbeitsort, Aufgaben und vereinbartes Arbeitszeitmodell konkret beschreiben.

[ ] Tatsächliche Vorteile nennen: etwa Unterkunft, Verpflegung oder Fortbildung, sofern vorhanden.

[ ] Anforderungen auf das Notwendige beschränken; keine persönlichen Eigenschaften verlangen, die für die Tätigkeit ohne Bedeutung sind.

[ ] Vergütungsangaben und sonstige Pflichtangaben anhand der aktuellen Regeln des Beschäftigungslands prüfen.

[ ] Bewerbungskanal, Ansprechperson und vorgesehenen Ablauf nennen.

Betrieb: __________
Verantwortlich: __________
Nächste Prüfung: __________